Accompagnement des entreprises dans l’évaluation des risques, l’analyse des situations de travail et la mise en place d’actions de prévention adaptées.

Formations réglementaires et opérationnelles, construites à partir des réalités de terrain, favorisant l’implication des élus et des acteurs de l’entreprise.

Appui aux dirigeants et aux équipes pour développer une culture prévention, facteur de performance, de dialogue social et de valorisation du capital humain.