La prévention des risques professionnels est une obligation réglementaire, mais elle constitue surtout un levier essentiel de protection des salariés et de performance durable pour l’entreprise.

Faire appel à un IPRP permet de :

• disposer d’un regard externe et expert sur les situations de travail,
  
  

• structurer une démarche de prévention cohérente et réaliste,
  
  

• dépasser une approche uniquement documentaire de la prévention,
  
  

• accompagner les dirigeants dans leurs responsabilités en santé et sécurité au travail.
  
  

👉 L’objectif n’est pas de produire des documents “pour être en règle”, mais de réduire réellement les risques et d’améliorer les conditions de travail.

Nous intervenons à chaque étape de la démarche de prévention, en lien étroit avec les acteurs de l’entreprise.

Évaluation des risques professionnels

• Identification des dangers

• Analyse des situations de travail réelles

• Prise en compte des facteurs humains, organisationnels et techniques

Document Unique (DUERP)

• Création ou mise à jour du Document Unique

• Structuration claire et compréhensible

• Appui à l’appropriation du DUERP par les acteurs de l’entreprise

Analyse des accidents et situations à risque

• Analyse des accidents du travail et presqu’accidents

• Recherche des causes profondes

• Définition d’actions de prévention ciblées

Plans d’actions et PAPRIPACT

• Élaboration de plans d’actions réalistes et priorisés

• Appui à la formalisation du PAPRIPACT

• Suivi et ajustement des actions dans le temps

Accompagnement des dirigeants et des équipes

• Appui à la prise de décision

• Sensibilisation des équipes

• Construction d’une dynamique prévention partagée

Notre approche de la prévention repose sur une conviction simple : les solutions efficaces sont celles qui tiennent compte du travail réel et des contraintes de l’entreprise.

Nous privilégions :

• l’observation des situations de travail,

• l’écoute des salariés et des encadrants,

• le dialogue avec les représentants du personnel,

• des recommandations applicables, adaptées à la taille et à l’activité de l’entreprise.

👉 Pas de solutions standardisées, mais un accompagnement construit avec les acteurs de terrain.

Cet accompagnement s’adresse notamment :

• aux TPE et PME ne disposant pas de service HSE dédié,

• aux TPE et PME souhaitant externaliser la mission de référent sécurité,

• aux dirigeants souhaitant structurer ou relancer leur démarche prévention,

• aux entreprises confrontées à des accidents, des TMS ou des situations à risque,

• aux structures souhaitant améliorer durablement leurs conditions de travail.

Basés en Bretagne, nous intervenons notamment à Quimperlé, Lorient, Quimper, Brest, Rennes, ainsi que dans l’ensemble des Pays de la Loire.

Les accompagnements sont réalisés principalement en intra-entreprise, au plus près des réalités de terrain. 

Chaque mission débute par :

• un échange préalable pour comprendre votre contexte,

• la définition d’objectifs clairs et partagés,

• la construction d’un accompagnement adapté à vos enjeux.

👉 Les modalités d’intervention sont définies sur mesure, en fonction de votre activité, de votre organisation et de vos priorités.

Vous souhaitez structurer votre démarche de prévention ou être accompagné dans vos obligations en santé et sécurité au travail ?

Contactez-nous pour échanger sur vos besoins et construire un accompagnement adapté.